Formateur ERP Restauration H/F

  • Nantes
  • CDI
  • Date de début : 08 mars 2020
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À propos

Easilys est une solution full-web innovante dédiée à la gestion de restaurants, qui répond aux attentes de tous les professionnels de la restauration et à toutes les typologies de restaurants.

C'est un logiciel édité et commercialisé avec amour par Ideolys, une startup de la #FoodTech, fondée par les 3 frères Grelaud : Emmanuel, Olivier et David.

Leader sur le marché Français, nous avons l’ambition de devenir un acteur international incontournable.

Nous utilisons les meilleures technologies pour offrir des solutions novatrices et responsables à tous les professionnels de la restauration hors domicile (utilisation quotidienne par 4000 sites).

Notre succès repose sur notre solution, nos valeurs et surtout sur notre équipe de 19, 22, 28, 35, 49, 58, 70 à fin décembre 2019.

Nos bureaux sont à La Roche Sur Yon (siège), Nantes, Paris (8ème arrondissement) et Marseille.

Foodtech IOT FoodWaste SaaS Restauration

Descriptif du poste

Au sein de la Team Formation, nous recherchons notre futur(e) Formateur/trice pour accompagner et former nos clients dans l’utilisation et la prise en main du logiciel Easilys.

Tes challenges :

  • Préparation de la formation :
    o Prendre connaissance du besoin de formation
    o Sélectionner le contenu pédagogique correspondant au besoin et adapter (si nécessaire) l’itinéraire formation aux spécificités du client
    o Réunir l’ensemble des supports nécessaires au déroulement de la formation (feuilles de présence, documentation, présentation PPT, données pour la formation,…)
    o Organiser la logistique en cas de déplacement : transport/hébergement
    o S’assurer que le client a pris en compte les conditions à réunir pour le bon déroulement de la formation : matériel nécessaire, nombre maximum de participants,…

  • Réalisation de la formation :
    o Animer une session
    o Délivrer la formation aux apprenants, en sessions individuelles ou collectives, sur site ou à distance
    o Transmettre ses connaissances sur le logiciel

  • Participer à la conception/réalisation des supports de formation

  • Réaliser une veille sur les thèmes de la formation et se former aux évolutions d’Easilys
    o Se former aux évolutions du produit en utilisant les supports mis à disposition (démo, tuto, vidéo)
    o Maintenir sa connaissance du produit en réalisant les validations fonctionnelles des évolutions ou des tests de non régression sur son fonctionnement

Répartition : La préparation et la réalisation de la formation représenteront 80% de ton temps, la veille et la formation aux évolutions plutôt 15% et 5% pour la participation à la conception des supports.

Ton équipe : Tu évolueras au sein d’une Squad de 3 équipiers : 1 formatrice interne, 1 formateur externe et une responsable formation.

Profil recherché

Tu es celui/celle dont nous avons besoin !

Tu as une expérience de 1 an minimum en tant que formateur/trice. (Idéalement, tu possèdes une formation certifiante).

Tu as de l’expérience dans le secteur de la restauration et tu connais les problématiques métier.

Le petit bonus (facultatif) : au cours de précédentes expériences, tu as eu l’occasion de former des groupes à l’utilisation d’un logiciel/ERP.

Tu possèdes une bonne capacité d’analyse et tu es en mesure de comprendre un dysfonctionnement.

Tu parles anglais ou espagnol couramment.

Tu es à l’aise avec l’informatique et maîtrises parfaitement les outils bureautiques. Dans ce sens, tu es technophile.

On dit de toi que tu as une bonne communication écrite comme orale.

Tu aimes te déplacer régulièrement (il y aura une moyenne de 2 à 3 jours de déplacement par semaine).

Tu es en capacité de gérer des imprévus et de maîtriser ton stress.

Tu es connu(e) pour ton sens de la pédagogie, du relationnel et tu aimes aller au contact des utilisateurs sur le terrain.

Dans ce sens, tu sais être à l’écoute des clients et tu sais interpréter leurs besoins.

Tu es rigoureux/se et respectueux/se des processus.

Idéalement, tu es force de proposition.

Tu portes nos valeurs de Bienveillance, Confiance, Engagement.

Pourquoi nous ?

• Pour évoluer et monter en compétences au sein d’une entreprise en pleine croissance !
• Pour bénéficier de deux séminaires par an où la bonne humeur et le lâcher prise sont les maîtres mots !
• Pour réaliser un « Vis ma Vie » : il s’agit de passer une journée avec un autre service pour appréhender leur manière de fonctionner.
• Pour évoluer dans ton poste aux côtés de collègues bienveillants, dans une bonne ambiance !
• Pour avoir l’occasion de pouvoir faire du télétravail !
• Pour avoir tout le matériel à disposition : choix de ton PC/MAC, écran, accessoires …
• Pour bénéficier d’une bonne entente entre collègues, des afterworks réguliers et des sucreries quotidiennes (j’espère que tu aimes le chocolat ?!)

Process de recrutement

Conditions du poste :
• Lieu : Nantes avec des déplacements réguliers sur la France entière
• Nature du poste : CDI temps complet (forfait jours : 9 à 10 jours de repos compensateurs/an en plus des 25 jours de CP)
• Début de la prise de poste : ASAP
• Rémunération : 24 à 30k brut annuel selon expérience

Process de recrutement :
• 1 pré entretien téléphonique avec une personne de la Team RH
• Si positif : 1 entretien avec la Responsable formation & le Directeur des Opérations
• Eventuellement : rencontre/échange avec les formateurs

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 08 mars 2020
  • Lieu : Nantes, France (44100)
  • Expérience : > 1 an
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Salaire : entre 24000€ et 30000€ / an